書名：女力世代：女人的創業實學
作者： HerAttitude
出版社：沐光
身為女人，或者說成為母親以後的這幾年，對於這身分所面對的現實環境更為有感。過去因為本身不夠強，加上從沒想要在職場叱吒風雲的性格，只想安穩度日；但在房價高到快要買不起、各項民生用品價格連番上漲的現在，還真不敢仰賴單薪支撐一個家，尤其有了小孩，更感受到有義務讓自己壯大，必須踏出去才行。
去年接觸到珊迪兔的精算媽咪家計簿，進而認識「HerAttitude」（臺灣女性創業支持暨發展協會）這個團體與這本《女力世代：女人的創業實學》，看到很多很棒的想法與觀點；比較可惜的是可能因人力關係，編輯校對上有些不足，錯字及半形空格或重複的字句多少都影響閱讀感受，若有機會再版希望能調整一下。
「想要的，就自己親手創造吧！」
書中有17位女性創業者的分享，有的承襲家業走出創新之道、有的藉由經驗累積蛻變、有的從頭學起打造自我風格，經歷各有不同，卻同樣有著足夠的韌性與堅定的信念，也同樣重於「追求平衡的生活，自我價值實現」；從薰衣草森林創辦人林庭妃及AICCP國際認證領導教練學院校長鄧雲暉博士激勵人心的推薦序，就點出了女性特有的情緒、價值觀與需注意的地方，各篇章則呈現更多創業者們的經驗談，處處是金句，很推薦迷惘的女性找來翻閱，迥然不同的行業別應能帶來不同刺激，有更深的觸動。
分享其中十位創業者的重點～
1.翁玉庭 Tina｜臺灣女性創業支持暨發展協會理事長
Tina集結幾位相同理念的女性創辦HerAttitude，提倡實驗精神，力求「共好、共創、共享」，在有限的時間內創造出價值，也大力推薦使用商業模式圖來做全面思考。非常喜歡她的想法－－成為彼此的貴人！
（推薦書目：《一個人的獲利模式》）
2.蕭怡真 Demi｜數據迷創辦人
對數據非常拿手的蕭怡真，將擅長的領域跳脫研究範疇，轉而投入她所看見的市場缺口－資源有限的中小企業，陪伴客戶設定品牌「對話的對象」，釐清定位、掌握優勢，更不忘檢視自己的品牌定位，時時調整到最適狀態。
3.謝依倩 Brenda｜Funsiamo 玩美烘焙體驗創辦人
相信甜點帶有魔力的謝依倩，經不斷試誤的過程變出許多創新美味、製造驚喜，她看重團隊價值、也帶領大家執行OKR，即使面對疫情店面營業狀況有些受挫，卻也在不同的嘗試中慢慢找到獨特的經營模式。
（推薦書目：《最快最短完成目標的OKR》）
4.曾采穎 SandyTwo ｜精算媽咪家計商學院
透過分享自身經驗教導媽咪們家庭理財的SandyTwo，曾自負債累累的谷底翻身，她提醒即使小資創業都該具備足夠的準備金：生活費／投資金／週轉金，最好寫出三年計畫書並做財務編列，創投資金、貸款、相關補助都可以瞭解一下。架好安全網再實現理想，就能堅定心之所向。
5.蕭淑郁 Shannon ｜裸廚房創辦人
為癌症父親準備營養食品而開啟創業之路的蕭淑郁，藉由食品外商背景做自己最了解的事，善用人脈資源並冷靜判斷疫情之下的劣勢，確認自己做的是對的而終於成功扭轉局面。除了人脈及核心價值，她也再次強調必須對市場夠瞭解才投入，掌握自己的資金能撐多久，還有最重要的，打算給自己多少時間？「把細節做好，才有資格說：我盡力了。」
6.張雅嵐 Laura ｜HOWTRUE 好厝創辦人
從投入職場時就開始創業的張雅嵐可說是經驗豐富，文中分析了自己創業未曾注意到的危機，把失敗的經驗集結成可助人自我評估的重要建議，目前經營的投資理財社群「HOWTRUE」是我之後也想好好認識的平台。
7.陳欣舷 Catherine｜芊茂拉鏈總經理特助
將行銷經驗帶進家族企業的陳欣舷，同時注重公司內部的有效溝通，將自家優質產品跳脫傳產窠臼帶往永續經營的大道。
8.盧湘凱 Kay | 樂鑫開發工程創辦人
「海事工程」令人難以想像女性應如何參與的行業別，承襲家業的盧湘凱做得游刃有餘，將實作為重的硬派工地文化慢慢導向透過Line群組的內勤人員進行有效管理，並敢於挑戰，創新研發、申請專利，力求成為「碼頭醫生」推動保護海洋的永續綠色工程。
9.陳宓盈 Amber｜永森投資股份有限公司創辦人
從自家寶貝需求出發，意外成為代理商的陳宓盈分享代理經驗，從市場價值創業基金則可分為三份去規劃：成本／權利金（無法變現的）；運轉資金（印刷、租金、勞健保等）；一年行銷預算。更提醒慎選行銷方式。
10.黃政嘉 Seika｜霹靂國際多媒體品牌總監
時代變遷，傳統品牌再造已是趨勢，只是時空背景天差地別，「霹靂布袋戲」要能創出符合幾十年粉絲口味又能擄獲新粉的戲路並不容易，二代傳人黃政嘉與家人努力嘗試著走出自己特色，即將在新春上映的《素還真》，這陣子在電影院已經看到很棒的預告了，值得期待！
噢，前陣子由HerAttitude與MomPower所舉辦的「Her Life Design 工作新定義— Podcaster知識變現」講座也很棒，可以點入閱讀，推薦給大家！
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